Recomendaciones para Promover la Igualdad de Género en las Ciencias Oceánicas

En el Día Mundial de los Océanos, que se conmemora cada 8 de junio, hacemos públicas las «Recomendaciones para Promover la Igualdad de Género en las Ciencias Oceánicas”, (*en inglés) resultado del side event Diálogo para tender puentes entre la igualdad de género interseccional y las ciencias oceánicas: Un enfoque multidisciplinar y multisectorial, organizado el pasado 8 de abril dentro de la Conferencia del Decenio de los Océanos.

 

El evento organizado en Barcelona en colaboración con ICM/CSIC, UNESCO, Departmento de Desarrollo Econónmico, Sostenibilidad y Medio Ambiente de Gobierno Vasco, Oceánicas (IEO-CSIC), AZTI y Associació Catalana de Dones de la Mar, se centró en crear un espacio de diálogo para definir una visión conjunta de la ciencia oceánica desde una perspectiva de género. Se subrayó la importancia de incluir a las mujeres en todos los niveles de la ciencia oceánica y reconocer sus contribuciones. El documento de recomendaciones aborda la importancia de la igualdad de género en las ciencias oceánicas dentro del marco de la Década de las Naciones Unidas de las Ciencias Oceánicas para el Desarrollo Sostenible (2021-2030).

A continuación, se resumen estas recomendaciones:

    1. Igualdad de género como tema transversal: Integrar la perspectiva de género en todas las acciones, políticas y programas de la Década de los Océanos.
    2. Acción conjunta: Fomentar la participación de la comunidad internacional, instituciones académicas, sector privado y organizaciones civiles en la promoción de la igualdad de género.
    3. Promoción de la participación y liderazgo de las mujeres: Identificar barreras y caminos para la participación y liderazgo de las mujeres en asuntos oceánicos.
    4. Desarrollo de capacidades: Intensificar los esfuerzos para que las mujeres se beneficien de las iniciativas de desarrollo de capacidades.
    5. Enfoque transdisciplinario: Colaboración entre diferentes sectores para mejorar los resultados de la gestión oceánica.
    6. Aumento de la inversión y financiamiento: Destinar más recursos financieros a proyectos liderados por mujeres y que promuevan la igualdad de género.
    7. Creación de espacios y redes de apoyo para mujeres: Establecer espacios donde las mujeres puedan desarrollar y compartir sus ideas.
    8. Mejora del conocimiento sobre brechas de género: Mejorar la recopilación de datos desagregados por sexo e introducir indicadores sensibles al género.
    9. Afrontar la discriminación de género desde una perspectiva interseccional: Implementar políticas y programas que eliminen prácticas discriminatorias.
    10. Oportunidades educativas de calidad para niñas y jóvenes científicas oceánicas: Proveer oportunidades educativas, becas y programas de tutoría.
    11. Entornos de trabajo inclusivos y respetuosos: Promover políticas de inclusión y diversidad, y eliminar la violencia de género en el entorno laboral.

 

Estas recomendaciones han sido trasladadas ya a la UNESCO y al Decenio de los Océanos para demandar que la igualdad de género se integre plenamente en las ciencias oceánicas y que las mujeres tengan un papel activo y reconocido en la preservación y gestión sostenible de los océanos.

 

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