2014an, genero-berdintasunaren aldeko antolakuntza-aldaketaren prozesua hasi genuen. Gaur egun, Genero Ekitatearen Aldeko II. Plana dugu, funtsezko dokumentua genero-ikuspegia eta ikuspegi feminista erakunde-egituran txertatzen jarraitzeko. Prozesu hori Lankidetzarako eta Elkartasunarako Euskal Agentziaren laguntzari esker gauzatu da. Generoari buruzko Barne Taldea, Gobernu Kontseiluko kide batek, Zuzendaritzak eta genero erreferenteak osatzen dutena, prozesuaren talde eragilea da, planaren inplementazio egokia bultzatzen eta bermatzen duena.

Antolakuntzaren aldaketa-prozesu horri esker, genero-ikuspegia zeharkakotu nahi dugu gure erakundeko esparru guztietan: politikak, egitura, lanaren antolaketa, antolamendu-kultura, lan-politika, lan-arloak eta proiektuak.

2015-2019 aldirako Genero Berdintasunaren Aldeko I. Ekintza Plana, UN Etxeak generoaren alorrean duen posizionamendua, Genero-ekitatearen aldeko komunikazio-protokoloa, Sexu jazarpenaren, sexu arrazoien eta sexu orientazioaren aurkako prebentzio eta jarduera protokoloa eta Genero-ekitatearen aldeko ekintza II. plana 2024-2027 bezalako dokumentu garrantzitsuek gure konpromisoa islatzen dute.

Oro har, emakumeen eta nesken eskubideak urratuta daude oraindik testuinguru sozial guztietan, eta herrialde bakar batek ere ez du erabateko berdintasuna lortu. Horregatik, jarduera espezifikoen bidez eta zeharka lan egiten dugu, hezkuntzaren, kulturaren, ingurumen-iraunkortasunaren, giza eskubideen eta komunikazioaren bidez, genero-berdintasuna sustatzeko.

Genero desberdintasunak ikusarazteko eta horiei aurre egiteko konpromisoa hartu du UN Etxeak. Prestakuntza eta tresnak ematen dizkiegu emakumeen erakundeei, genero-berdintasuna eta garapen iraunkorra sustatzeko gaitasunak indartzeko, intersekzionalitatearen ikuspegitik. Genero-berdintasunari, garapen iraunkorrari eta giza eskubideei buruzko kontzientziazio publikoa areagotzen dugu, hainbat emakumeren esperientziak islatzen dituzten dibulgazio-materialen bidez.

Euskadiko emakume liderren parte-hartze aktiboa errazten dugu nazioarteko espazioetan, askotariko ordezkaritza bermatuz. Erakunde feministen, erakunde publikoen, gizarte zibilaren eta, oro har, herritarren arteko lankidetza sustatzen dugu, ikuspegi intersekzionala integratuz.

Hona hemen gure lankidetzarik aipagarrienetako batzuk:

• Women’s Major Group, 2017tik
• Emakumeen aurkako indarkeriarik gabeko bizitza eta berdintasunaren aldeko Herri Ituna, 2022tik
• Bakearen aldeko Emakumeen Munduko Konferentziaren talde eragilea, 2023tik
• Bizkaiko Emakumeen Partaidetzarako Kontseilua, 2024tik